Een nieuwe stap zetten voelt soms groot. Of het nu gaat om een eerste baan of een volgende uitdaging; ieder vertrekpunt is anders. Daarom begint het hier met een echte kennismaking. Open. Eerlijk. Zonder poespas. Geen ingestudeerde antwoorden. Gewoon duidelijkheid over ambities, verwachtingen en mogelijkheden.
Start jouw reis
Van kennismaking tot imapct
Ga ervoor!
Zit je goed? Want hier start jouw sollicitatie bij JotaL. Het begint allemaal met een eerste stap: jouw interesse. Zie je een rol die bij je past? Laat je naam, contactgegevens en CV achter, en wij nemen het vanaf daar mee in het proces.
Introductiegesprek
Zodra jouw CV binnen is, bekijken we alles zorgvuldig en nemen we contact op per mail of telefonisch. Het telefoongesprek is meteen de eerste kennismaking, waarin we jouw talenten, ambitie en drijfveren ontdekken. Gaat het goed? Dan volgt een vervolggesprek op kantoor om de functie en mogelijkheden verder te bespreken. Transparant, eerlijk en stap voor stap.
Opties ontdekken
Zo, een goed gesprek gehad op kantoor! Wij zijn enthousiast en gaan alvast aan de slag om voor jou de beste mogelijkheden te vinden. Vaak hebben we al bij meerdere werkgevers aangeklopt voordat een tweede gesprek plaatsvindt. Zo kunnen we jou meerdere opties aanbieden die passen bij jouw talenten, ambities en wensen.
Uitnodiging: werkplek
We hebben je profiel doorgegeven en meerdere werkgevers zijn enthousiast. Samen kijken we bij wie jij op bezoek kunt gaan. Tijdens deze ontmoeting maak je kennis met je toekomstige werkveld, proef je de sfeer en ontdek je of er echt een klik is want jij moet passen, én zij moeten overtuigd zijn. Zo vindt iedereen de perfecte match.
Contract & kick-off
Alles is rond! Wij maken een persoonlijk aanbod voor jou en regelen het papierwerk, zodat jij officieel onderdeel wordt van JotaL. Het nieuwe avontuur begint.
Ons sollicitatieproces is onze standaardroute, maar elk verhaal is anders. We zorgen voor een echte verbinding tussen jouw talenten en ambities, waardoor er soms een extra gesprek of contactmoment bij kan komen. Tijdens onze zoektocht kan het ook blijken dat een andere rol of plek binnen JotaL nog beter bij je past. Kortom: het proces is duidelijk, maar altijd flexibel zodat jouw zoektocht én onze match precies goed voelen.
Het avontuur wacht. Bekijk direct de openstaande functies
Recruiter
Soest
24-32
MBO
€2.400 - €2.900
Junior Sales Manager
Haarlem
32-40
MBO
€2.600 - €3.100
Samen richting resultaat
↓ Waarom kiezen voor JotaL
Dagelijks zijn wij actief in verschillende markten. Van kantoorfuncties zoals finance, administratie en HR tot uitvoerende rollen binnen hospitality, catering en logistiek. Daarnaast zijn wij sterk vertegenwoordigd in de zorg, waar betrokkenheid en betrouwbaarheid essentieel zijn.
Snelheid mét zekerheid
Wij schakelen snel, maar altijd zorgvuldig. Heldere afspraken over salaris, contract en verwachtingen zorgen voor duidelijkheid vanaf dag één.
Flexibele oplossingen op maat
Tijdelijk werk, langdurige detachering of een vaste overname? Wij bieden mogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen én bij de behoefte van de werkgever.
Teammomenten die tellen
We organiseren regelmatig teambuilding, uitjes en borrels. Zo leer je collega’s en andere professionals kennen, versterk je je netwerk en werk je in een gezellige, motiverende omgeving.